Nom & Logo pour un cabinet d'accompagnement au retour à l'emploi après arrêt (cancer, burnout...)

Détails du concours:
Pack bronze

  • Titulaire du concours: COOPIL
  • Categorie: Logo et Identité
  • Total budget: € 319.00
  • Date de lancement : 17-10-2014 18:41
  • Date de clôture : 04-11-2014 18:39
  • Statut : Terminé
  • Formats requis: jpg,psd,ai,pdf
  • Fichiers pertinents: Aucun
  • Langues disponibles:
  • Nombre de designs: 104
  • Taux d'implication du client:
    faible élevée

Besoins:

Nous sommes 3 coachs/thérapeutes(1H/2F) qui créons une société pour accompagner le retour en poste/entreprise des personnes ayant été arrêté longtemps, à cause d'un cancer, dépression, burnout, accident...
Nous ne sommes pas une association.
Nous cherchons un nom de société, une identité et un logo, éventuellement avec un slogan sous le logo.

Description de l'entreprise:

Positionnement professionnel entreprise et prestations haut de gamme.

Nos produits/prestations : formation - sensibilisation - audit - communication - coaching & accompagnement individuel & d'équipe

Mots clés : redonner un nouveau sens, nouveaux horizons, second souffle, renaissance, nouvel élan, phœnix, renaitre, renaissance, mise en mouvement, joie, ressources, résilience,le sens de mon travail, le 1er jour du reste de ma vie, plaisir, couleurs, énergie, bien-être, peps, vitamine, garder ou renouer un lien, le goût des autres, convivialité, ouverture

La cible:

Nous ciblons des personnes ayant été malades et revenant en entreprise, des RH, dirigeants et managers de grands groupes de tous secteurs d'activité.

Pour info : Lyon & Paris cibles principales

Couleurs, favoris et autres exigences:

Nous voulons donner une image pro mais surtout plutôt gaie et dynamique, malgré le sujet.
Des couleurs chaudes seraient sans doute appropriées?

Bilar
  • Logo et Identité  n°400816 Signaler un abus
    1. aucun commentaires

    2. Ce concours est terminé. Il n'est plus possible de communiquer.

  • Logo et Identité  n°400793 Signaler un abus
    1. COOPIL dit :

      Oui, il y a un quelque chose!!

    2. Bilar dit

      c'est à dire ?

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  • Logo et Identité  n°400510 Signaler un abus
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  • Logo et Identité  n°400509 Signaler un abus
    1. Bilar dit

      voici ma proposition avec avec des lettres droites bâton carré avec un effet dégrade en fond qui donne un coté très chaleureux.

      En haut du logo j'ai apposé un bandeau surmonter d'une forme représentant un sourire.

      L'avantage de ce logo est qu'il est déclinable à l’infini( signalétique, mailing ...) et de plus il fonctionne en noir et blanc et il est parfaitement lisible en très petit.

      Merci

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  • Logo et Identité  n°397737 Signaler un abus
    1. COOPIL dit :

      Bjr
      Après discussion avec mes associées, nous sommes arrivés au nom "Et-Maintenant"
      reste le le logo et la baseline
      Nous serons moins dispo semaine prochaine, décision le 4 novembre
      cdt

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  • Logo et Identité  n°397732 Signaler un abus
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  • Logo et Identité  n°397729 Signaler un abus
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  • Logo et Identité  n°397273 Signaler un abus
    1. COOPIL dit :

      Oups désolé, quand je disais du 3*, cela voulait dire du 3 étoiles : la première version de Boost avec l'oiseau (même police et couleurs mais sans l'oiseau)
      Désolé!
      cdt

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  • Logo et Identité  n°396895 Signaler un abus
    1. Bilar dit

      Voici 4 proposition différentes avec "Boosty" et "Boostie". Pour ma part la deuxième proposition avec tie est mieux car je vois le mots cravate en anglais non ?

    2. COOPIL dit :

      Bjr
      En fait, oui, Boosty est mieux et surtout avec la police et les couleurs du 3*
      cdt

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  • Logo et Identité  n°396729 Signaler un abus
    1. Bilar dit

      Bjr voici une approche différente :

      Pour ce logo j'ai choisi comme non " BOOST " d'une part par ce que à mon gout il s'adapte bien au thème et d'une autre, il a la particularité d'être aussi bien compris en anglais que en français.

      J'ai aussi fait le choit d'apposer au dessus de la barre du T un petite oiseau pour faire référence à l'expression : " petit à petit l'oiseau fait son nid "
      Bonne reception

    2. COOPIL dit :

      Bonjour,
      Boost est pas mal, mais un peu trop marqué boisson énergisante. A la limite, je préfère Boosty,ou boostie plus gai, qui renvoie à la fois au boost et au boutie(couverture, plus cosy)
      Graphisme sympa, simple. Mais sans petit oiseau, trop twitter de toutes façons. Dans l'idée plus bas, une lettre en travers ou destructurée ou une façon de montrer qu'il y a eu un pb.
      Dans le même genre, au début couleurs chaudes (tout va bien) sur la première lettre, puis couleur froide sur lettre symbole du pb puis couleur chaude (j'en suis sorti). Sous titre du genre "Re-travailler après"
      Je vois les associées mercredi, on en parlera mais merci
      cdt

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  • Logo et Identité  n°396400 Signaler un abus
    1. Bilar dit

      une autre proposition

    2. COOPIL dit :

      Suite
      J'aime moins, c'est trop fermé

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  • Logo et Identité  n°396397 Signaler un abus
    1. Bilar dit

      Pour votre projet j'ai choisi le nom " réactive " pour moi il s'adapte bien à votre domaine de compétence.

      Pour ce faire dans un premier j'ai choisie de faire un logo axés uniquement sur la typographie avec des couleurs vives tel que le vert et le orange qui apporte à mon sens une certaine énergie.
      Pour l'accompagner j'ai choisie comme base ligne " Un coup de pouce pour un meilleur départ "

      Bonne reception.

    2. COOPIL dit :

      Bonjour,
      Merci de cette proposition. Voici mes commentaires:
      le nom : reactive est pas mal mais trop féminin. Le milieu de l'accompagnement lié au cancer est très très féminin. Or nous ciblons les femmes et les hommes qui ont été malades et reviennent en entreprise. Un nom neutre serait plus adéquat
      Couleurs : oui, pas mal
      Le coup de pouce : cela fait trop association, nous sommes parfois plus près de la thérapie que du coup de pouce, mais y a de l'idée
      La lettre différente : ça, c'est pas mal. Nous pensons que nos clients apportent une singularité au sein de l'entreprise dans laquelle ils reviennent, ils sont une richesse, une autre façon de voir.
      Merci
      Coopil

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